Assistant-e Médical-e à l’Unité des Pneumopathies Interstitielles

Offre parue le 26 septembre 2020, Lausanne, Vaud, Temporaire

Taux d'occupation: 100%

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Assistant-e Médical-e à l’Unité des Pneumopathies Interstitielles

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La pneumologie est la discipline médicale qui intervient dans la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies respiratoires. Notre service offre des prestations couvrant l’ensemble des pathologies respiratoires dans le cadre multidisciplinaire du CHUV.

L'Unité des pneumopathies interstitielles et maladies pulmonaires rares fournit des services très spécialisés pour certaines maladies pulmonaires peu fréquentes, dont le diagnostic et le traitement sont particulièrement difficiles et pour lesquelles une expérience spécifique est nécessaire. Ces maladies évoluent souvent de manière progressive et peuvent nécessiter des traitements prolongés et une surveillance attentive.

 

Mission

  • Vous assistez les médecins avant, pendant et après les consultations de l’Unité des pneumopathies interstitielles et maladies pulmonaires rares, y compris recueil de données cliniques avant les consultations (rapports, imagerie, biopsies, etc), administration de questionnaires standardisés, surveillance téléphonique de la tolérance des traitements, gestes techniques (prises de sang, etc.)
  • Vous coordonnez le parcours des patients à travers les différentes étapes du processus de prise en charge à l’Unité (rôle de « case manager ») et assistez partiellement aux consultations
  • Vous interagissez avec la plateforme maladies rares du CHUV, les associations de patients et la Ligue pulmonaire vaudoise pour développer et améliorer la prise en charge des patients.
  • Vous assistez le responsable de l’Unité dans les projets visant à obtenir une certification comme Centre d’expertise pour les maladies pulmonaires rares
  • Vous assurez la gestion opérationnelle de registres et tableaux de bord, le recueil et la saisie de données pour des études, et participer à des essais thérapeutiques
  • Vous développez une consultation de soins en complément à la consultation médicale (soutien et conseils aux patients, information sur les associations et autres ressources, etc).

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d’Assistant-e médical-e ou d’Assistant-e en soins et santé communautaire, avec expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans minimum, idéalement 5 ans)
  • Vous êtes au bénéfice d'une formation ou d'une expérience complémentaire en administration, coordination de projets, et/ou gestion de bases de données
  • Idéalement, vous avez déjà complété votre formation par un Brevet fédéral de Conseiller-ère en maladies respiratoires ou de Coordinateur-rice en médecine ambulatoire
  • Vous avez de bonnes connaissances d’anglais, et si possible d’allemand et/ou d’italien
  • Vous disposez d'excellentes connaissances des outils informatiques de la suite MS Office ; connaissance des logiciels institutionnels (Soarian, Archimède, UltraGenda et Axya), un atout
  • Vous savez faire preuve de proactivité, autonomie, esprit d’initiative, orientation solutions, polyvalence, organisation, précision et avez la capacité à prendre des décisions dans la limite de votre champ de responsabilités
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la communication et de la collaboration multidisciplinaire. Facultés d’adaptation et d’implication, esprit d’ouverture.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Valérie Bouy au 021 314 47 74

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

 

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