Infirmier-ère de Recherche Clinique pour la Plateforme Neurorestore au DNC

Offer published the 9 October 2020, Lausanne, Vaud, Open-ended contract

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Infirmier-ère de Recherche Clinique pour la Plateforme Neurorestore au DNC

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des Neurosciences Cliniques (DNC) regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et de neuroréhabilitation du CHUV. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique.

NeuroRestore est un centre de recherche et d'innovation associant l’EPFL et l'UNIL pour développer des approches technologiques chirurgicales innovantes pour traiter les patients souffrant d'atteintes neurologiques et motrices. Des traitements innovants et personnalisés seront testés dans le cadre de protocoles de recherche, puis mis à disposition des hôpitaux et des patients. Ces développements ont conduit à des avancées dans le traitement de la paraplégie, de la tétraplégie, de la maladie de Parkinson, des accidents vasculaires cérébraux et des traumatismes crâniens.

Mission

  • Fournir des soins infirmiers aux participants des études de recherche (lésions médullaires, AVC, Parkinson)
  • Interagir avec les participants des études cliniques quotidiennement et servir d'interface entre les participants de l’étude et l’équipe de recherche et médicale
  • Garantir le respect du protocole des études cliniques attribuées
  • Assurer la conformité du site aux protocoles de recherche, en examinant toutes les exigences réglementaires pour confirmer la mise en œuvre des méthodes, pratiques et procédures appropriées pour toutes les activités de recherche
  • Planifier et préparer des projets de recherche.

Profil

  • Bachelor ou Master en sciences infirmières
  • Compétences souhaitées en gestion de bases de données informatisées (ex. SecuTrial) et en gestion d’études cliniques de recherche
  • Expérience en soins clinique dans le domaine d’exercice
  • Expérience en recherche clinique et avec la coordination de participants
  • Compétences organisationnelles orientées vers la recherche de solutions
  • Excellentes compétences en matière de gestion de projets et de temps combinées à de solides compétences organisationnelles et multitâche démontrées.
  • Maîtrise du français (écrit et orale) et de bonnes connaissance l'anglais (niveau B1) pour la communication.

La/le candidat-e tirera profit de son intégration dans un groupe dynamique et multidisciplinaire travaillant à l'interface de la science de la neuroréadaptation, de la réglementation, de la science médicale, de l'ingénierie et de la prosthétique. Il collaborera avec les laboratoires universitaires de l'EPFL, les cliniciens du CHUV, ainsi qu'avec des start-ups médicales et des entreprises médicales établies.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Léonie Asboth, tél. : 078 665 30 43 

Contact pour informations sur la procédure : Mme Marina Siegrist, tél. : 021 314 12 21 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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