Redoutée par bien des demandeurs d'emploi, la traditionnelle entrevue avec un recruteur est bien souvent décisive. Stressés par l'enjeu, certains candidats n'arrivent pas à mettre en avant leurs compétences. Pour les aider à s’améliorer, une société romande a lancé un outil imparable, le Job Interviewer. Bonne nouvelle, un recruteu...
Marché de l'emploi -
15 mai 2017
En entreprise, les baby-boomers ont souvent beaucoup de choses à apprendre à leurs collègues de la génération Y. Pourtant, l'inverse est également vrai. Cela s'appelle le "reverse mentoring". Dans le schéma traditionnel, ce sont les anciens qui, forts de leurs longues années de pratique, forment les stagiaires ou les employés junior. Pourtant, chac...
Formation -
3 mai 2017
On a tous plus ou moins tendance à remettre les tâches désagréables au lendemain. Enfin pas tous, puisque certaines personnes souffrent du phénomène opposé : la précrastination. On connaît tous la procrastination qui handicape bien des travailleurs. Mais avez-vous déjà entendu parler de la "précrastination"? Ce terme a été...
Gestion de carrière -
26 avril 2017
Les entreprises redoublent d'imagination pour séduire les professionnels les plus talentueux. Une grande compagnie de construction a eu une idée particulièrement originale : recruter grâce à une photo et un pitch de présentation. Pour travailler chez Vinci, il ne faut pas juste compter sur son CV. Certes, ce document est toujours utilisé, mais le gé...
Gestion de carrière -
19 avril 2017
Le coworking, on connaît: ce sont des indépendants qui partagent un bureau pour limiter les frais et se retrouver entre professionnels. A priori, cela n'a rien à voir avec le monde de l'entreprise classique. Pourtant, les grandes boîtes se sont inspirées de ce modèle pour créer le corpoworking. Contraction des mots «corporate» et «coworking», le terme «corpowork...
Marché de l'emploi -
12 avril 2017
