Surveiller le climat social de l'entreprise, embaucher le bon candidat, respecter le droit du travail, gérer les comportements psychosociaux à risques (stress, harcèlement, conduites addictives, etc.)... Dans les activités liées aux RH, la liste des risques est longue. Très longue même. Et à l'heure de la judiciarisation des conflits, la bonne gestion du risque est devenu...
Marché de l'emploi -
18 juin 2013
Comment expliquer le miracle économique suisse? Le secteur de la construction se porte-t-il toujours aussi bien? L'activation de la clause de sauvegarde par le Conseil fédéral dans le cadre des accords bilatéraux entre la Suisse et l'Union européenne aura-t-elle un effet sur le marché de l'emploi en Suisse? Le point de vue d'Eric Gerini Eric Gerini, dir...
Interviews -
13 juin 2013
Pascal Stifani est à la tête d'une petite agence de création multimédia, Sylvie Rottmeier est directrice d'Antipod, une agence de conseil en communication et marketing, Jérôme Binder est créateur de saveurs et propose des ateliers itinérants à la découverte du monde des épices. A priori, ces trois entrepreneurs n'ont pas grand chose en commun. O...
Marché de l'emploi -
11 juin 2013
La formation à distance a le vent en poupe. A l'ère des nouvelles technologies et du développement des réseaux sociaux, elle revêt plusieurs dimensions: téléchargement de matériel de cours, vidéoconférence, plateformes d'enseignement en ligne, forums sur les réseaux sociaux, courts virtuels, etc. Les multiples développements de l'...
Formation -
5 juin 2013
La décision récente de quatre top managers de privilégier leur famille à leur carrière suscite la polémique dans les médias. Joe Hogan, directeur général d'ABB, Peter Voser, directeur général de Shell, Johann Rupert, président de Richemont et Prith Banerjee, directeur des techniques informatiques chez ABB, ont tous déci...
Gestion de carrière -
28 mai 2013
