L’entretien d’embauche, avec ses
questions stéréotypées, a de moins en moins la côte auprès des RH. Certains ne
reculent plus devant des méthodes originales, voire farfelues pour dénicher les
meilleurs talents. Dernière tendance en date, le recrutement à l’aide d’un
escape game, ce jeu d’évasion et de réflexion grandeur nature.
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Les contrats à durée déterminée ou en intérim sont souvent associés à la précarité. Pourtant, ils peuvent être de sacrées opportunités pour les personnes à la recherche d’un poste. Zoom sur les avantages de ce mode de travail.
Intégrer une entreprise facilement
Décrocher un poste fixe est rarement une siné...
Aujourd'hui,
pour décrocher un job, il ne suffit plus d'envoyer un CV et une lettre de
motivation. Pour se faire remarquer, il faut se « marketer » tel un
produit. On appelle cela le personal branding.
On le sait, pour séduire un
recruteur, il faut savoir se vendre. De là à dire qu'il faut mettre sur pied un
plan marketing pour y arriver, il n'y a qu'un pas, qui a...
Partant du constat que les salariés n’ont
souvent que l’entretien d’évaluation pour donner leur ressenti sur leur travail
ou leur entreprise, deux Français ont eu l’idée de lancer ZestMeUp, un outil de
communication entre salariés et managers.
Vous avez l’impression que vos chefs ne sont
pas à l’écoute de vos désirs ou de vos suggestio...
Lois de Pareto, de
Parkinson ou de Carlson, vous en avez peut-être déjà entendu parler, sans
nécessairement savoir de quoi il s’agissait. Pourtant, ces "lois" peuvent
vous être fort utiles pour organiser vos journées de travail et venir à bout de
vos projets sans stress. Zoom sur 7 règles qui vont vous faciliter la vie.
1. Loi de Pareto : aussi appelée loi d...