Gestion de carrière


Le savoir-être

Le savoir-être

RESUME Qu'est-ce que le savoir-être et comment peut-on le développer ? Quand a-t-il été inventé et pour quelles raisons ? Alain Labruffe, spécialiste européen de la psychologie du travail, nous donne des pistes d'évolution et de réflexion car ce livre se veut être un " référentiel des compétences relatio...

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Gestion de carrière -
28 avril 2009


La méthode de médiation

La méthode de médiation

RESUME La méthode de médiation, rédigé par trois experts en la matière que sont Messieurs Pekar Lempereur, Salzer et Colson,  est un ouvrage très bien présenté. Ecrit de manière claire, il est facile de lecture . Son schéma permet de comprendre, dans un premier temps, le sujet qui va être abordé à travers un petit historique et des...

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Gestion de carrière -
15 avril 2009


Le flux RSS, le quoi ?

Le flux RSS, le quoi ?

  De plus en plus de sites, de quelques natures qu'ils soient, proposent de recevoir des informations via un flux RSS. Qu'est-ce que cela signifie, mais surtout quel est l'apport important que l'on peut retirer de ce système ? Commençons par sa définition qui signifie Really Simple Syndication ou  "une syndication vraiment simple" a comme but de faciliter les recherc...

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Gestion de carrière -
15 avril 2009


Comment être brillant dans toutes les situations

Comment être brillant dans toutes les situations

  RESUME Dans cet ouvrage, Edward de Bono nous donne vraiment des " trucs et astuces " plus que pratique. Lorsque l'on se retrouve en situation délicate, en cas de désapprobation ou d'avis différent, on ne sait jamais comment trop réagir. Dans ces chapitres, les nuances sont expliquées, mises en valeur et même illustrées afin de mieux com...

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Gestion de carrière -
31 mars 2009


La Crise : menace ou opportunité ?

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  Avec des taux de chômage qui augmentent continuellement, des chiffres alarmants et des licenciements par milliers, personne ne parle de la crise comme possibilité de s'améliorer ; on voit toujours le côté obscur de la période que nous traversons. Peut-être est-ce dû à la nature pessimiste de l'homme ou tout simplement au fait que l'on peut mesurer imm&...

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Gestion de carrière -
31 mars 2009


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