Rivista di lavoro in Svizzera


Cristalmind... rilassarsi a casa!

Cristalmind... rilassarsi a casa!

  Nessuno è esente dallo stress da lavoro, indipendentemente dal luogo, dall'inquadramento o dal tipo di lavoro svolto. Come fare per evitare ricadute negative dello stress sulla nostra salute fisica e mentale? Andare a rilassarsi da un massaggiatore? Fare sport?....Di solito è pochissimo il tempo a disposizione nel quotidiano per preoccuparci della nostra salute. Non sarebbe più pratico a...

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Publireportage -
27 giugno 2008


Jean-François, Consulente Informatico, Yverdon

Jean-François, Consulente Informatico, Yverdon

  1) DEFINIZIONE DEL MIO LAVORO: Il lavoro di consulente informatico può riassumersi così. Come qualsiasi mestiere nel settore dei servizi si tratta innanzitutto di conquistare la fiducia del cliente, di ascoltare i suoi problemi e bisogni e di fornirgli, grazie al nostro approccio neutrale, una soluzione informatica. Soluzione che consiste solitamente in un insieme di prestazioni e consi...

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Gestione della carriera -
24 giugno 2008


Intervista al signor Porot

Intervista al signor Porot

  "Sapete qual è la chiave del successo? Basarsi sull'output e non sull'input". È a seguito di questa frase che ho incontrato un personaggio carismatico del mondo della ricerca del lavoro e non solo: il Sig. Daniel Porot. Autore di oltre 20 opere di riferimento, dirige un team specializzato nella gestione della carriera e la ricerca d'impiego. Il loro target? Aiutare il più possibile i dis...

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Interviste -
16 giugno 2008


Prima di fare domanda d'assunzione, analizzate i mercati !

Prima di fare domanda d'assunzione, analizzate i mercati !

  Per cercare un lavoro bisogna senz'altro concentrarsi sulla presentazione del CV e del suo contenuto, così come sulla lettera di motivazione, ma c'è anche un piccolo dettaglio da non tralasciare : ricordarsi che esistono due tipi di mercato : quello visibile e quello nascosto. Perché ? Per avere due tipi di CV (uno mirato e uno generico) e due lettere di motivazione...

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Gestione della carriera -
5 giugno 2008


I cinquantenne e piu hanno una soluzione: il GCI50plus

I cinquantenne e piu hanno una soluzione: il GCI50plus

  L'incontro che si è svolto a Moudon mercoledì 21 maggio ha delineato i tre seguenti assi :   1. Per prima cosa si trattava di presentare il nuovo riferimento, GCI50plus, rivolto a tutte le persone di oltre 50 anni che desiderano incontrarsi (sia collettivamente sia individualmente) per scambiarsi alcune "dritte" per restare attivi, o gestire la quotidianità. Tutto questo ...

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Gestione della carriera -
27 maggio 2008


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