Magazine de l'emploi en Suisse


Qu'est-ce qui démarque le groupe Raiffeisen?

Qu'est-ce qui démarque le groupe Raiffeisen?

Troisièmes sur le plan national, les banques Raiffeisen cherchent à placer leurs activités sous le signe de la proximité. A cette fin, elles peuvent compter sur un important réseau d'agences à l'échelle suisse (un tiers du total confédéral). Chacun de ces 350 établissements fonctionne de manière autonome, ses sociétaires jouant le rôle d...

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Marché de l'emploi -
27 mai 2010


Licoach pense au bien-être

Licoach pense au bien-être

Dans un environnement stressant marqué par un monde du travail toujours d'avantage tourné vers la performance et la rentabilité, le coaching est de plus en plus plébiscité. Fondatrice de Licoach, une société vaudoise ayant pour but d'améliorer le bien-être personnel de ses clients, que ce soit dans leur vie privée ou en milieu profess...

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Interviews -
26 mai 2010


Les banques et la formation

Les banques et la formation

Demandez à un étranger quelles sont les images qu'il associe à la Suisse et, en plus du chocolat, du fromage et des montres, il y a de grandes chances qu'il réponde les banques. Malgré les secousses qui l'ont ébranlé en 2009 (UBS, affaire des paradis fiscaux), le secteur bancaire occupe toujours une place prépondérante dans l'économie suiss...

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Marché de l'emploi -
25 mai 2010


SmallRivers rencontre un succès fleuve grâce à Paper.li

SmallRivers rencontre un succès fleuve grâce à Paper.li

Pouvoir lire Twitter comme un journal. Telle est la fonction que cherche à remplir Paper.li, un service web opérationnel depuis début avril. Ce site conçu par SmallRivers, une start-up basée au Parc scientifique de l'EPFL, s'est donné pour objectif de classer par rubriques ou par mot-clés les informations jugées dignes d'intérêt parmi la masse de...

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Interviews -
21 mai 2010


La méthode électronique est privilégiée pour postuler

La méthode électronique est privilégiée pour postuler

Mandaté par Monster.ch, le Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) des universités de Bamberg et de Francfort-sur-le-Main a proposé à 500 des plus grandes entreprises suisses de participer à une étude portant sur le recrutement (lire ici). Concernant la question du moyen utilisé pour envoyer sa candidature, plus de la moitié des 14,6% ...

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Gestion de carrière -
20 mai 2010


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