Le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) a publié récemment un document intitulé : "Les femmes dans des fonctions dirigeantes : les clés de la réussite." Ce document regroupe les témoignages de responsables d'entreprises sur les moyens pouvant être mis en oeuvre pour favoriser une meilleure représentation féminine à des posi...
Depuis le début de l'année, la loi sur le personnel de la Confédération (LPers) protège tout collaborateur qui met à jour des irrégularités comportementales constatées dans le cadre de son travail. Elle pousse même à procéder de la sorte : "[...] Vous avez l'obligation de dénoncer les crimes et délits poursuivis d'office don...
Le baromètre de l'emploi du 4e trimestre 2010 affiche une augmentation du nombre total d'emplois dans la construction de +1,4 % par rapport à l'année précédente. Cette croissance est, pour la première fois depuis 2007, supérieure à celle du secteur tertiaire (+1,1). La statistique de l'emploi (STATEM) indique par ailleurs que ces deux secteurs devraient afficher la ...
Dans le monde professionnel, les candidats et les entreprises ne sont pas égaux en matière d'informations reçues préalablement à un engagement. Tandis que les premiers sont amenés, par le biais de leur CV ou lors de l'entretien d'embauche, à mettre à nu leur parcours et leur personnalité, les secondes ont beaucoup plus de marge de manoeuvre. Ce constat émis ...
Présentéisme. Considéré de manière intuitive, ce vocable rattaché au monde du travail pourrait, d'un point de vue patronal, refléter un comportement exemplaire. Celui d'un collaborateur motivé désireux de se dévouer corps et âme pour son métier, d'être présent même en cas de maladie, de négliger ses vacances po...