Si l'on se fie aux résultats de l'étude "Recruiting Trends Suisse 2011", une des plus grande entreprises du pays sur deux va embaucher du personnel d'ci la fin de l'année.
Un sondage réalisé entre fin novembre 2010 et mi-mars 2011 sur mandat de Monster fait part de l'optimisme régnant dans le monde professionnel suisse. Ainsi, 72,6% des 500 entreprises consultées pensent faire de bonnes ou de très bonnes affaires en 2011, un pourcentage de près de 20% supérieur (18,7%) à l'année précédente.
La différence est encore plus marquante en ce qui concerne l'engagement de nouveaux collaborateurs. Alors qu'environ 28% des entreprises prévoyaient de recruter en 2010, elles sont 50% à vouloir agrandir leur contingent d'ici la fin de cette année.
Cette étude a été effectuée pour la cinquième fois de suite par le Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) des universités de Bamberg et de Francfort-sur le-Main. Elle a pour but de déceler les tendances du recrutement à long terme.
LP, d'après le communiqué de presse de Monster
