Vous avez la possibilité d'anticiper sur les questions que le recruteur pourrait vous poser.
Certaines questions reviennent systématiquement et, si vous les préparez à l'avance, vous ne serez pas surpris ou pris de cours pendant l'entretien.
Les questions tournent autour de plusieurs thèmes : votre formation, votre expérience professionnelle, vos motivations et le poste à pourvoir. La meilleure manière de se préparer consiste à s'entrainer pour pouvoir se familiariser avec les questions et éviter ainsi d'être déstabilisé.
Voici quelques-unes des questions auxquelles vous pouvez vous attendre et auxquelles vous pouvez vous entraîner à répondre:
"Pouvez-vous vous présenter ?"
"Quelles sont vos qualités et vos défauts ?"
"Quelle bonnes raisons aurions-nous de vous embaucher ?"
"Comment vous voyez-vous dans dix ans ?"
"Pourquoi avez-vous choisi cette formation ?"
"Expliquez-moi la logique de votre parcours."
"Que pensez-vous de votre précédent employeur ?"
"Définissez-vous en un mot."
"Quelle idée vous faites-vous de ce poste ?"
"Quelles sont, selon vous, les compétences pour réussir à ce poste ?"
"Que savez-vous sur notre entreprise ?"
"Qu'appréciez- vous dans le travail en équipe ?"
"Avez-vous d'autres propositions d'embauche?"
