Heutzutage arbeiten immer mehr Menschen immer länger und häufig mündet das im Burnout. Aber auch bei zunehmender Arbeitsbelastung besteht die beste Lösung nicht zwangsläufig darin, sich ohne Unterlass abzuarbeiten, um die Aufgaben zu bewältigen. Ganz im Gegenteil! Bei pausenloser Arbeit wird das Gehirn müde und die Konzentration lässt nach. Damit sinkt die Effizienz und gleichzeitig s...
Karriere-Management -
21 Januar 2015
Das Vorstellungsgespräch ist eine obligate Etappe, die häufig für Kandidaten und gelegentlich auch für Recruiter mit Stress verbunden ist. Bei Bewerbern, die aus der Fassung geraten, und Personalern, die den neuen Mitarbeiter mit Standardfragen zu finden hoffen, stösst das klassische Bewerbungsgespräch rasch an seine Grenzen. Die Personalgewinnung kann indes kurzweilig und wirksam zugl...
Arbeitsmarkt -
26 November 2014
Die Messe QS World MBA Tour bietet MBA-Interessenten die Möglichkeit, sich ausgiebig über den "Master of Business Administration” zu informieren. Von Vollzeit über Fernstudium bis zum Executive MBA präsentieren Business Schools aus der Schweiz sowie international ihre verschiedenen Programme. Besucher können sich zudem exlusive Stipendien im Wert von $1.7 Mio. bewerben, die vom Verans...
Publireportagen -
14 Oktober 2014
Speed Dating kennen wir schon, diese Rendez-Vous bei denen die Teilnehmer einige Minuten mit Anwärtern diskutieren, bevor sie zum nächsten wechseln. Das Konzept von Express-Interviews kann jedoch für andere Zwecke verwendet werden, als um seine bessere Hälfte zu finden. Tatsächlich sind sie schon mit Erfolg in der HR-Welt unter dem Namen Job Dating oder Speed-Recruiting angekommen. ...
Karriere-Management -
28 Juli 2014
"Nach Jahren im selben Job möchte ich etwas anderes versuchen, mein Spektrum erweitern." Die Personalvermittlungen empfangen immer mehr spezialisierte Führungskräfte zwischen 30 und 45 Jahren, die über ihre zukünftige Karriere nachdenken. Die Kompetenzbilanz erweist sich als ideales Mittel, um klarer zu sehen. "Meine Kunden sind sich oft unsicher, was ihren zukünftigen beruflichen ...
Arbeitsmarkt -
24 März 2014
