< Rientro

La diversité : enjeu du management RH

Mercato del lavoro -
24 agosto 2011


La diversité : enjeu du management RH
Le 15 septembre prochain, les sections HR romandes organiseront, en collaboration avec le CRQP et le Professeur John Antonakis de l'UNIL, le 5ème Congrès HR.
Prévu à l'Université de Lausanne, l'événement se déroulera de 8h30 à 18h30. Aux propos de bienvenue adressés par Dominique Arlettaz succéderont 5 conférences dont voici les intitulés :
- Les enjeux de la diversité
M. le Prof. John Antonakis, HEC-Unil
- Le management des âges
Mme la Vice-Rectrice Francisca Krings, HEC-Unil
- Le management des sexes
M. le Prof. John Antonakis, HEC-Unil
- Le management des cultures : les enjeux RH et managériaux de la diversité culturelle
M. le Prof. Eric Davoine, Université de Fribourg
- Le management de la diversité en pratique
Mme la Directrice Frédérique Poggi, Directrice Diversité, Groupe Accor, Paris
Après le buffet dînatoire, les participants seront invités à se rendre à l'atelier de leur choix parmi les propositions suivantes :
- Atelier 1 - Le management de la diversité et des sexes
comme gage de succès pour demain
Mme Yvonne Seitz, Axa-Winterthur
Mme Nadia Fracheboud, Axa-Winterthur
M. Pascal Barraudy, Axa-Winterthur
- Atelier 2 - Du management des âges au management
des sages. Le cas CFF Consulting
M. Matthias Hofmann, CFF Consulting
M. Jean-Luc Borel, CFF Consulting
- Atelier 3 - Les enjeux RH et managériaux de la diversité
culturelle pour une entreprise internationale en Suisse
M. Marc Forgas, Procter & Gamble
Mme Blandine Dupray, Procter & Gamble
- Atelier 4 - La gestion de la diversité, difficultés et solutions
Mme Frédérique Poggi, Groupe Accor, Paris
M. le Prof. Joerg Dietz, HEC-Unil
Le dernier exposé de la journée sera présenté par M. Roland Bonzon, Directeur Général des Transports Publics Genevois, qui évoquera "La diversité dans le management, un coût ou un bénéfice ?"
L'inscription coûte 350.- pour les membres d'une section HR / CRQP ; 450.- pour les non-membres
Bulletin d'inscription
à renvoyer jusqu'au 5 septembre
Pour plus de renseignements
Jobtic logo