Au vu de l'évolution de la conjoncture actuelle, se former est souvent devenu une nécessité tout au long de son parcours professionnel.
Pour aider à couvrir les coûts parfois importants engendrés par ce type de démarche, le canton de Genève a mis en place des mesures à l'attention de ses habitants.
Le chèque annuel de formation consiste en une somme de 750 francs, versée jusqu'à trois ans de suite. Les personnes majeures domiciliées et contribuables dans le canton de Genève, celles au bénéfice d'un permis de travailleur frontalier, les Suisses établis en zone frontalière mais travaillant sur sol genevois, tous depuis une durée d'un an à compter du début de la formation, sont les destinataires de ce soutien, à condition que leur revenu le justifie.
Le site officiel du canton de Genève propose de plus amples renseignements.
Dans le canton de Fribourg, un "projet-pilote d'introduction de chèques-formation pour les personnes faiblement qualifiées" a été initié en septembre 2010. Il concernait la commune de Fribourg et le district de la Glâne. Les personnes susceptibles d'en bénéficier devaient avoir plus de 25 ans et être domiciliées et contribuables dans les zones géographiques mentionnées.
L'objectif de cette démarche aujourd'hui clôturée, et dont les résultats ont été soumis au Grand Conseil, était de voir dans quelle proportion les individus faiblement qualifiés profitaient de cette offre.
LP
Article également publié dans le guide de la formation
L'alternative chèque formation
Formation -
23 avril 2011
