Dans le monde du travail actuel, la formation professionnelle joue un rôle prépondérant. A tel point que bon nombre des pays occidentaux ont fixé sa gestion et son développement dans la liste de leurs priorités pour l'année 2011 et/ou un futur proche. Plusieurs représentants de l'OFFT (Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie), en disent plus sur le système suisse, ses caractéristiques et pourquoi il bénéficie d'une bonne réputation à l'étranger.
JobticMag : Comment est structuré le système de la formation professionnelle en Suisse ?
OFFT : La formation professionnelle s'inscrit au degré secondaire II (formation professionnelle initiale) et au degré tertiaire B (formation professionnelle supérieure). Elle s'appuie sur des offres de formation et des procédures de qualification nationales clairement définies et se caractérise par une perméabilité élevée : en effet, il est possible de suivre ultérieurement des offres de formation plus exigeantes ou de changer d'activité durant sa vie professionnelle sans perdre de temps pour autant. La formation professionnelle présente une large palette de formations et une offre de formation continue diversifiée à tous les niveaux. Les offres prennent en considération les capacités différentes des personnes en formation et les besoins spécifiques de chaque classe d'âge.
Entrée en vigueur en 2004, la nouvelle loi sur la formation professionnelle (LFPr, RS 412.10) a posé les bases nécessaires à une promotion globale de la formation professionnelle. Conçue comme une loi-cadre ouverte, elle tient compte de la remarquable transformation du monde du travail et du monde professionnel, et permet de nouveaux développements.
JobticMag : Quel est le rôle joué à l'heure actuelle par la formation professionnelle ? Comment est-elle perçue et quelle a été son évolution ces dernières années ?
OFFT : La formation professionnelle permet aux jeunes de prendre pied dans le monde du travail et assure la relève en formant des professionnels et des cadres dirigeants qualifiés. Elle est orientée vers le marché du travail et intégrée au système éducatif.
Les nouveaux besoins de l'économie en matière de qualification, l'évolution de la situation sociale et l'importance accrue d'une qualification postobligatoire ont entraîné une réforme de la formation professionnelle à la fin des années 90. La loi fédérale sur la formation professionnelle actuelle est entrée en vigueur en 2004. De conception moderne, elle a été conçue comme une loi-cadre. Cela permet de garantir l'adaptation flexible de la formation professionnelle aux évolutions futures.
JobticMag : Quel échelon du système de la formation professionnelle a connu le plus de modifications ou s'est le plus développé dernièrement ?
OFFT : Le système suisse se caractérise en particulier par son lien unique avec le monde du travail. Les branches de formation sont ainsi directement impliquées dans la définition des objectifs et des contenus de la formation et forment leur relève dans le cadre de processus de travail réels et quotidiens, d'où un continuel développement de la formation professionnelle à tous les échelons du système.
JobticMag : Quel est l'intérêt d'un système dual de formation professionnelle ?
OFFT : La formation professionnelle duale suisse comporte deux atouts importants : la manière dont elle associe étroitement la théorie et la pratique, ainsi que l'engagement volontaire des organisations du monde du travail en faveur de la relève. Grâce au lien solide de la formation professionnelle avec la pratique et le marché du travail, la Suisse présente l'un des taux de chômage des jeunes le plus bas au niveau international.
La formation professionnelle supérieure vise à transmettre des qualifications indispensables à l'exercice d'une activité complexe et impliquant des responsabilités spécialisées ou de direction, tout en garantissant un lien étroit entre la théorie et la pratique même à un niveau élevé. Elle constitue un pilier important du degré tertiaire. Environ 28'000 diplômes et brevets de la formation professionnelle supérieure ont ainsi été décernés en 2009. Par comparaison, les hautes écoles (hautes écoles spécialisées, universités et EPF) ont délivré 34'000 diplômes (sans les doctorats) la même année. Les différentes formations professionnelles et universitaires du degré tertiaire se complètent pour couvrir tous les besoins du marché du travail. Cette complémentarité est nécessaire au bon fonctionnement du système suisse.
JobticMag : Peut-on dire que le système de la formation professionnelle est adapté aux exigences du marché du travail ou certains réajustements sont-ils nécessaires et, si oui, dans quels domaines ?
OFFT : Selon l'OCDE, le système suisse de la formation professionnelle est très impressionnant. Parmi ses nombreux points forts, on compte notamment un engagement important de la part des employeurs au sein d'un partenariat qui a fait ses preuves, composé de la Confédération, des cantons et des organisations du monde du travail. Le système suisse de la formation professionnelle se caractérise en particulier par son lien unique avec le monde du travail.
OFFT : La formation professionnelle s'inscrit au degré secondaire II (formation professionnelle initiale) et au degré tertiaire B (formation professionnelle supérieure). Elle s'appuie sur des offres de formation et des procédures de qualification nationales clairement définies et se caractérise par une perméabilité élevée : en effet, il est possible de suivre ultérieurement des offres de formation plus exigeantes ou de changer d'activité durant sa vie professionnelle sans perdre de temps pour autant. La formation professionnelle présente une large palette de formations et une offre de formation continue diversifiée à tous les niveaux. Les offres prennent en considération les capacités différentes des personnes en formation et les besoins spécifiques de chaque classe d'âge.
Entrée en vigueur en 2004, la nouvelle loi sur la formation professionnelle (LFPr, RS 412.10) a posé les bases nécessaires à une promotion globale de la formation professionnelle. Conçue comme une loi-cadre ouverte, elle tient compte de la remarquable transformation du monde du travail et du monde professionnel, et permet de nouveaux développements.
JobticMag : Quel est le rôle joué à l'heure actuelle par la formation professionnelle ? Comment est-elle perçue et quelle a été son évolution ces dernières années ?
OFFT : La formation professionnelle permet aux jeunes de prendre pied dans le monde du travail et assure la relève en formant des professionnels et des cadres dirigeants qualifiés. Elle est orientée vers le marché du travail et intégrée au système éducatif.
Les nouveaux besoins de l'économie en matière de qualification, l'évolution de la situation sociale et l'importance accrue d'une qualification postobligatoire ont entraîné une réforme de la formation professionnelle à la fin des années 90. La loi fédérale sur la formation professionnelle actuelle est entrée en vigueur en 2004. De conception moderne, elle a été conçue comme une loi-cadre. Cela permet de garantir l'adaptation flexible de la formation professionnelle aux évolutions futures.
JobticMag : Quel échelon du système de la formation professionnelle a connu le plus de modifications ou s'est le plus développé dernièrement ?
OFFT : Le système suisse se caractérise en particulier par son lien unique avec le monde du travail. Les branches de formation sont ainsi directement impliquées dans la définition des objectifs et des contenus de la formation et forment leur relève dans le cadre de processus de travail réels et quotidiens, d'où un continuel développement de la formation professionnelle à tous les échelons du système.
JobticMag : Quel est l'intérêt d'un système dual de formation professionnelle ?
OFFT : La formation professionnelle duale suisse comporte deux atouts importants : la manière dont elle associe étroitement la théorie et la pratique, ainsi que l'engagement volontaire des organisations du monde du travail en faveur de la relève. Grâce au lien solide de la formation professionnelle avec la pratique et le marché du travail, la Suisse présente l'un des taux de chômage des jeunes le plus bas au niveau international.
La formation professionnelle supérieure vise à transmettre des qualifications indispensables à l'exercice d'une activité complexe et impliquant des responsabilités spécialisées ou de direction, tout en garantissant un lien étroit entre la théorie et la pratique même à un niveau élevé. Elle constitue un pilier important du degré tertiaire. Environ 28'000 diplômes et brevets de la formation professionnelle supérieure ont ainsi été décernés en 2009. Par comparaison, les hautes écoles (hautes écoles spécialisées, universités et EPF) ont délivré 34'000 diplômes (sans les doctorats) la même année. Les différentes formations professionnelles et universitaires du degré tertiaire se complètent pour couvrir tous les besoins du marché du travail. Cette complémentarité est nécessaire au bon fonctionnement du système suisse.
JobticMag : Peut-on dire que le système de la formation professionnelle est adapté aux exigences du marché du travail ou certains réajustements sont-ils nécessaires et, si oui, dans quels domaines ?
OFFT : Selon l'OCDE, le système suisse de la formation professionnelle est très impressionnant. Parmi ses nombreux points forts, on compte notamment un engagement important de la part des employeurs au sein d'un partenariat qui a fait ses preuves, composé de la Confédération, des cantons et des organisations du monde du travail. Le système suisse de la formation professionnelle se caractérise en particulier par son lien unique avec le monde du travail.
JobticMag : Que dire du boom de la formation continue à des fins professionnelles ? Répond-t-il réellement à une demande accrue ?
OFFT : Grâce à la perméabilité élevée du système de la formation professionnelle suisse, il est possible de suivre ultérieurement des offres de formation plus exigeantes ou de changer d'activité durant sa vie professionnelle sans perdre de temps pour autant. Pour compléter la formation professionnelle initiale et supérieure et pour répondre aux exigences du marché du travail, l'offre de formation continue est riche à tous les niveaux.
JobticMag : D'une manière générale, comment choisir la bonne formation professionnelle ? Quels sont les étapes et les paramètres à prendre en compte selon vous ?
OFFT : Sous le label "formationprofessionnelleplus.ch", des actions de communication sont menées afin de sensibiliser les jeunes en âge de choisir une profession, ainsi que les parents aux possibilités et aux carrières offertes par la formation professionnelle. L'OFFT soutient ces actions conçues de manière à ce que les partenaires de la formation professionnelle puissent les utiliser et les renforcer.
Le site www.orientation.ch, référence pour l'orientation scolaire et professionnelle, contient une foule d'informations : astuces pour bien choisir sa profession, portraits des différentes formations initiales, renseignements sur les solutions transitoires, etc.
JobticMag : Quelles sont les formations professionnelles en plein boom actuellement (voies les plus choisies, si l'on envisage l'ensemble du système dual) ? Quelles sont selon vous les raisons de leur succès ?
OFFT : En Suisse, plus de 200 formations professionnelles initiales sont proposées. Les 20 formations professionnelles initiales les plus choisies en 2008 représentent 60% des contrats d'apprentissage conclus. A l'heure actuelle, les voies d'apprentissage les plus choisies sont "employé de commerce", "gestionnaire du commerce de détail" et des diplômes d'une école de commerce.
JobticMag : Quelle est la réputation de la formation professionnelle suisse à l'étranger ? Est-elle uniformément bonne ?
OFFT : D'une part, les études de l'OCDE sur la formation professionnelle souligne l'efficacité et la qualité du système suisse grâce à son lien fort avec le marché du travail. Ce système dual offre des perspectives professionnelles aux jeunes en formation et permet une intégration rapide dans le monde du travail.
D'autre part, les concours internationaux des métiers (EuroSkills, WorldSkills) permettent de présenter les avantages de la formation professionnelle duale et la grande qualité de la place économique suisse à un public international. Jusqu'à présent, l'équipe suisse a toujours convaincu en réalisant des prestations exceptionnelles (en 2003 et 2005 : championne du monde ; en 2007 et 2009 : respectivement 3ème et 2ème, tout en étant à chaque fois la première nation européenne).
Enfin, des pays européens, mais aussi d'outre-Atlantique, s'intéressent au système de formation suisse proche de la pratique, demandent régulièrement des renseignements et envoient des délégations sur place pour observer le fonctionnement du système de formation professionnelle suisse.
JobticMag : Quel est le coût de la formation professionnelle en Suisse et à quelle hauteur l'Etat contribue-t-il au financement de celle-ci ?
OFFT : La Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail participent au financement de la formation professionnelle. Les cantons, qui sont compétents pour la mise en oeuvre de la formation professionnelle, assument plus des trois quarts des dépenses publiques dans ce domaine. Selon la nouvelle loi sur la formation professionnelle, la Confédération devra augmenter au cours des prochaines années sa part du financement de la formation professionnelle jusqu'au quart des coûts assumés par les pouvoirs publics. Avec leurs offres de formation, les associations professionnelles et les organisations de branches contribuent aussi au financement de la formation professionnelle. La formation professionnelle est globalement rentable pour les entreprises formatrices.
OFFT : Grâce à la perméabilité élevée du système de la formation professionnelle suisse, il est possible de suivre ultérieurement des offres de formation plus exigeantes ou de changer d'activité durant sa vie professionnelle sans perdre de temps pour autant. Pour compléter la formation professionnelle initiale et supérieure et pour répondre aux exigences du marché du travail, l'offre de formation continue est riche à tous les niveaux.
JobticMag : D'une manière générale, comment choisir la bonne formation professionnelle ? Quels sont les étapes et les paramètres à prendre en compte selon vous ?
OFFT : Sous le label "formationprofessionnelleplus.ch", des actions de communication sont menées afin de sensibiliser les jeunes en âge de choisir une profession, ainsi que les parents aux possibilités et aux carrières offertes par la formation professionnelle. L'OFFT soutient ces actions conçues de manière à ce que les partenaires de la formation professionnelle puissent les utiliser et les renforcer.
Le site www.orientation.ch, référence pour l'orientation scolaire et professionnelle, contient une foule d'informations : astuces pour bien choisir sa profession, portraits des différentes formations initiales, renseignements sur les solutions transitoires, etc.
JobticMag : Quelles sont les formations professionnelles en plein boom actuellement (voies les plus choisies, si l'on envisage l'ensemble du système dual) ? Quelles sont selon vous les raisons de leur succès ?
OFFT : En Suisse, plus de 200 formations professionnelles initiales sont proposées. Les 20 formations professionnelles initiales les plus choisies en 2008 représentent 60% des contrats d'apprentissage conclus. A l'heure actuelle, les voies d'apprentissage les plus choisies sont "employé de commerce", "gestionnaire du commerce de détail" et des diplômes d'une école de commerce.
JobticMag : Quelle est la réputation de la formation professionnelle suisse à l'étranger ? Est-elle uniformément bonne ?
OFFT : D'une part, les études de l'OCDE sur la formation professionnelle souligne l'efficacité et la qualité du système suisse grâce à son lien fort avec le marché du travail. Ce système dual offre des perspectives professionnelles aux jeunes en formation et permet une intégration rapide dans le monde du travail.
D'autre part, les concours internationaux des métiers (EuroSkills, WorldSkills) permettent de présenter les avantages de la formation professionnelle duale et la grande qualité de la place économique suisse à un public international. Jusqu'à présent, l'équipe suisse a toujours convaincu en réalisant des prestations exceptionnelles (en 2003 et 2005 : championne du monde ; en 2007 et 2009 : respectivement 3ème et 2ème, tout en étant à chaque fois la première nation européenne).
Enfin, des pays européens, mais aussi d'outre-Atlantique, s'intéressent au système de formation suisse proche de la pratique, demandent régulièrement des renseignements et envoient des délégations sur place pour observer le fonctionnement du système de formation professionnelle suisse.
JobticMag : Quel est le coût de la formation professionnelle en Suisse et à quelle hauteur l'Etat contribue-t-il au financement de celle-ci ?
OFFT : La Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail participent au financement de la formation professionnelle. Les cantons, qui sont compétents pour la mise en oeuvre de la formation professionnelle, assument plus des trois quarts des dépenses publiques dans ce domaine. Selon la nouvelle loi sur la formation professionnelle, la Confédération devra augmenter au cours des prochaines années sa part du financement de la formation professionnelle jusqu'au quart des coûts assumés par les pouvoirs publics. Avec leurs offres de formation, les associations professionnelles et les organisations de branches contribuent aussi au financement de la formation professionnelle. La formation professionnelle est globalement rentable pour les entreprises formatrices.
Propos recueillis par Ludovic Pillonel
