Palexpo accueille une nouvelle fois le Salon Solutions Ressources Humaines, un événement agendé mercredi 29 et jeudi 30 septembre, de 9h30 à 18h. Le communiqué de presse diffusé à cette occasion l'atteste, la manifestation prend de l'ampleur, puisque plus de 180 exposants -191 selon le site aujourd'hui- y seront présents, soit quasiment le double que lors de son lancement en 2007.
En plus des stands, le Salon RH propose des forums pratiques, ateliers et les six conférences clés suivantes :
"HRM: devenir un partenaire stratégique", par Nathalie Bourquenoud, responsable du personnel et de la logistique, membre de la direction de PostFinance.
"Combattre les effets nocifs de la hiérarchie au travail: l'enseignement de la primatologie et de l'épidémiologie sociale", par le Prof. Alexandre Mauron, Dr ès sciences (biologie), directeur de l'Institut d'éthique biomédicale de l'Université de Genève. Robin Cornelius, fondateur et CEO de Switcher, réagira en direct pour faire le lien entre cette recherche et la pratique quotidienne en entreprise.
"Groupes de sociétés et droit du travail", par Olivia Guyot, directrice du Service d'Assistance Juridique et Conseils (SAJEC) de la Fédération des Entreprises Romandes (FER) Genève, secrétaire générale du Groupement des Entreprises Multinationales (GEM).
"Nombreux sont les cadres intelligents et talentueux à échouer spectaculairement lorsqu'ils sont promus à des postes de leaders internationaux", par Dr. Katrina Burrus, PhD, Master Certified Coach, directrice de MKB Conseil & Coaching, fondatrice du Global Nomadic Leadership Development Instituteâ„¢.
"Organisations apprenantes et technologies de l'information et de la communication - De l'e-Inclusion à la e-Participation", par Raymond Morel, membre individuel de l'Académie suisse des Sciences techniques (SATW), membre du Conseil scientifique et président de la Commission ICT (SATW), membre du Board de l'IFIP et représentant suisse à l'Assemblée générale de l'IFIP, délégué suisse et spécial consultant au TC3 de l'IFIP (ICT and Education).
"e-learning: un retour sur terre douloureux ... et prometteur", par Frédéric Kohler, Human Resources Manager, Head of Learning & Development.
Les organisateurs attendent 2 500 visiteurs professionnels et indiquent que la commande de billets en ligne est encore possible.
LP, d'après le communiqué de presse du Salon RH
Toute l'équipe de Jobtic Internet Sàrl sera bien sûr présente au Salon RH et se réjouit de vous accueillir au stand J.06. Comme l'année passée, JobticMag permettra de vivre la manifestation de l'intérieur par le biais de nombreux podcasts. Si vous n'avez pas encore de billet d'entrée, n'hésitez pas à appeler au 021 544 76 52.
Le 4e Salon RH a lieu cette semaine
Gestion de carrière -
27 septembre 2010