Vous n'êtes pas le seul à tirer profit d'un complément de formation, les entreprises aussi y trouvent leur compte. En augmentant vos compétences, les compétences de l'entreprise augmentent également. C'est une des manières d'attirer ou de garder les meilleurs employés. Car les entreprises le savent, les gens compétents et ambitieux ont besoin de se développer et par conséquent de se former.
Avant d'entamer une formation, prenez le temps de réfléchir et posez-vous les questions suivantes :
- Quel intérêt avez-vous à vous former?
- Quelles sont vos attentes face à cette formation ?
- Jusqu'où êtes-vous prêt à aller au niveau votre investissement ?
- Etes-vous prêt à accepter le financement partagé au cas où l'employeur vous le demande?
Les entreprises développent toutes sortes de possibilités en termes de formation continue : formation sur le lieu de travail, business schools affiliées à l'entreprise elle-même, e-learning, remboursement de cours pris à l'extérieur, séminaires créés sur mesure par les universités ou autres organismes. Une fois votre décision prise, choisissez plutôt une formation reconnue, soit par la Confédération, soit par un organisme officiel. Les labels de certification de qualité sont Eduqua (www.eduqua.ch) pour les instituts de formation continue privés, et OAQ (www.oaq.ch) pour les hautes écoles et les universités. Par ailleurs, soyez conscient que les avantages immédiats ne se ressentiront peut-être pas immédiatement après la formation, il faudra certainement être patient.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site rassemblant les activités proposées par toutes les universités et écoles polytechniques de Suisse: www.swissuni.ch.
