Un outil pour recruter dans l'Union Européenne

Manager EURES, Lydia-Elisa Beuret en dit plus sur cette prestation visant à favoriser la mobilité au sein du marché de l'emploi européen.
JobticMag : Qu'est-ce qu'EURES ? 
Lydia-Elisa Beuret : EURES (EURopean Employment Services) est un réseau de coopération entre les services publics de l'emploi de l'Union européenne et des pays de l'AELE. EURES a pour but de faciliter la mobilité des travailleurs au sein de tous les pays de l'Union européenne (UE) et de l'Association européenne de libre échange (AELE). EURES a vu le jour en 1993. La Suisse a rejoint le réseau EURES le 1er juin 2002 dans le cadre de l'accord sur la libre circulation des personnes. En Suisse, ce sont la Direction du travail du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), l'Office fédéral des migrations et les cantons qui sont chargés de la coordination du réseau EURES.
16 conseillers et conseillères travaillent pour le réseau suisse (dont 14 à temps partiel) et plus de 800 dans l'Union européenne.
Le réseau a été créé pour faciliter principalement la mobilité des travailleurs et donc le recrutement de ces derniers par les employeurs.
JobticMag : Qui fait appel à vos services ?
Lydia-Elisa Beuret : Les citoyens suisses intéressés sont en minorité. Cependant ceux inscrits dans un Office régional de placement connaissent l'existence d'EURES. Eures est beaucoup plus connus dans les régions de la Suisse du nord et de l'est car 3 projets de coopérations transfrontalières (EURES-T) y sont conduits depuis plus de 5 ans.
Nos clients sont donc avant tout des employeurs suisses qui veulent recruter dans l'UE et des demandeurs d'emploi de l'UE. Nous concentrons nos activités sur les  secteurs suivants : chimie/pharma, santé et, dans certaines cantons, sur les professions de l'enseignement, de l'informatique, de l'ingénieurerie.  Jusqu'en 2010, nous avons aussi soutenu les entreprises des secteurs de la construction et de l'hôtellerie à recruter à l'étranger. La situation économique ayant changé nous avons cessé de participer à des foires de l'emploi spécialisées dans ces secteurs.
JobticMag : Que fait un conseiller EURES ?
Lydia-Elisa Beuret : Répondre à des demandes de candidats par téléphone, mails ; rechercher des candidats par l'intermédiaire des collègues de l'UE pour qu'ils postulent à des emplois annoncés sur le site, participer  à des foires de l'emploi dans les pays de l'UE, travailler dans des projets internes au réseau suisse (création de matériel de communication, de formation de collègues de l'UE sur la vie et le travail en CH). Ils participent aussi à des projets du réseau transfrontalier, voire de l'UE.
JobticMag : Ressentez-vous déjà les conséquences de la libre circulation complète des personnes effective depuis mai dernier ?
Lydia-Elisa Beuret : Nous ressentons les conséquences sur la libre circulation par de nombreuses demandes de nos collègues des pays de l'EU8 qui nous invitent à participer à leurs foires de l'emploi. Notre site www.eures.ch est en lien avec celui des pays de l'UE. A noter que, depuis quelques mois, la majorité des visiteurs viennent de celui de la République tchèque. Nous n'avons pas d'autres informations sur l'influence de la libre circulation aux pays de l'UE8. L'Office des migrations avec lequel nous collaborons de manière intensive est mieux informé que nous.
Propos recueillis par LP