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Erfahrungsbericht IT-Berater

Karriere-Management -
24 Juni 2008


Erfahrungsbericht IT-Berater
 
Jean-François M. - IT-Berater - Yverdon

 1) DEFINITION MEINES BERUFS:

 Die Arbeit eines IT-Beraters kann man wie folgt umschreiben. Wie in jedem Dienstleistungsberuf geht es auch hier zuerst darum, das Vertrauen des Kunden zu gewinnen, seine Probleme und Bedürfnisse anzuhören und ihm durch unseren neutralen und unvoreingenommenen Blick eine Lösung für seinen IT-Bereich zu liefern. Eine Lösung besteht aus Dienstleistungen und Ratschlägen, die es ihm erlauben, die Abläufe innerhalb seines Unternehmens, seine Produktivität und seinen Anlageertrag zu verbessern. Es ist ein sehr kundenorientierter Beruf, der technisches Wissen und spezifische IT-Kenntnisse erfordert.

 2) SCHULISCHE LAUFBAHN:

 1) Höhere Handelsschule 2)Ingenieurschule 3) Spezifische Weiterbildung, um stets auf dem letzten Stand der technologischen Entwicklungen zu sein 

3) POSITIVE UND NEGATIVE PUNKTE

Sehr spezialisierter Beruf, welcher ein breites Wissen in allen Bereichen der Informatik und fundierte Kenntnisse in spezifischen Bereichen erfordert.

 POSITIV

Sehr abwechslungsreiche Arbeit, man muss kontaktfreudig sein.

Es ist sehr stimulierend und dankbar, jedes Mal eine neue Lösung zu einem konkreten Problem finden zu müssen, sie den Angestellten beizubringen und schlussendlich zu sehen, dass ein ganzes Unternehmen diese Lösung anwendet.

Dank mehrerer Mandate gleichzeitig verbringt man nicht schlaflose Nächte, weil man am nächsten Tag Probleme des Vortags lösen muss. Jeder Tag ist ein neuer Tag.

Im Allgemeinen gute Bezahlung.

Flexible Arbeitszeiten, Freiheit in der Organisation. Telearbeit möglich.

NEGATIV

Die Tatsache, sich um mehrere Mandate gleichzeitig zu kümmern hat auch Nachteile. Wenn in mehreren Projekten gleichzeitig grosse Probleme auftreten führt das schnell zu Stress, der sich dann auf alle anderen Projekte auswirkt.

Der Beruf ist recht stressig, man muss ständig seine technischen Kenntnisse in Frage stellen.

Es ist schwierig, die Zeit ausserhalb der Arbeit regelmässig zu verplanen, denn der Arbeitsort und die Arbeitszeiten ändern von Projekt zu Projekt.

 

 

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