La 9e édition de l'Université européenne d'Eté : "Apprendre tout au long de la vie" aura lieu du 29 au 31 août à Neuchâtel. Cette initiative de la FREREF (Fondation des Régions Européennes pour la Recherche, l'Éducation et en Formation) se penchera sur le rôle de l'entreprise dans le cadre du processus de Life Long Learning.
Fondée en 1991, la FREREF est une plateforme dont le but est de faciliter les interactions au sein de l'Europe dans les domaines de l'éducation et de la formation par le biais de différents projets et actions. Les organisations régionales qu'elle regroupe sont les suivantes :
Allemagne : Baden-Württemberg
Belgique : Communauté Française de Belgique
Espagne : Generalitat Catalunya, llles Balears, Junta de Andalucia
France : Région Aquitaine, Région Auvergne, Région Champagne-Ardenne, Région Centre, Région Lorraine, Région Rhône-Alpes
Grand-Duché du Luxembourg
Italie : Regione Lombardia
Pologne : Malopolska
Québec
Roumanie : Zona Metropolitana Constanta
Suisse : Conférence Intercantonale de l'Instruction Publique de la Suisse romande et du Tessin - CIIP
Depuis 2003, l'Université européenne d'Eté réunit "les décideurs régionaux, les partenaires sociaux, les chercheurs et les acteurs de terrain chaque année autour d'un thème du Lifelong Learning." (voir le site) Succédant à Barcelone en 2009, et Bruxelles l'année dernière, l'Université de Neuchâtel accueille prochainement cette manifestation annuelle, plaçant pour la première fois l'entreprise au centre des débats (source de la citation) :
Après avoir développé, au cours des universités d'été antérieures, les perspectives du point de vue de la personne puis des pouvoirs publics, la centration sur l'entreprise devra permettre d'identifier, d'analyser et d'interroger des pratiques et de faire débattre par les publics spécifiques de l'Université d'Été [...]
Le programme sera notamment constitué de conférences, tables rondes et de trois carrefours dont l'objectif est de déterminer les axes et les enjeux principaux liés à l'impact de l'entreprise sur le Life Long Learning. Ceux-ci sont les suivants :
Carrefour 1 : L'entreprise contributrice des parcours de qualification professionnelle
Carrefour 2 : L'entreprise créatrice de situations de travail formatrices
Carrefour 3 : L'entreprise contributrice des parcours de vie des personnes
Pour toute info utile
Le Life Long Learning au coeur de l'entreprise
Marché de l'emploi -
19 août 2011
