Le secteur bancaire propose de nombreux débouchés répertoriés avantageusement sur le site interne edubank (voir ici). Intitulée "contact à la clientèle", la première des cinq sous-rubriques qu'il propose regroupe les fonctions de "conseiller (-ère) clientèle", "conseiller (-ère) clientèle commerciale", conseiller (-ère) entreprises", "conseiller (-ère) en crédits / gestionnaire" et "spécialiste en opérations documentaires." Si les trois dénominations initiales semblent ne pas poser de problème d'interprétation, une petite précision pourrait être bienvenue dans les deux derniers cas.
Un conseiller ou une conseillère en crédits a pour mission de décider si les demandes de crédits faites par les clients peuvent être acceptées ou non sur la base des informations qu'ils auront fournies. Quant au/à la spécialiste en information documentaire, il/elle est en charge de la conception, de l'envoi et de la réception de données dans le domaine de l'import/export.
On trouve sous le terme générique "contrôle interne de la banque" les métiers suivants: "réviseur interne/auditeur interne", "risk management officer" et "compliance officer." Le premier d'entre eux a pour objectif de faire respecter les lois et règlements internes à la société d'embauche. Comme son nom l'indique, le deuxième cité s'intéresse à l'identification et à la gestion des risques dans le cadre des activités de la banque. Enfin, le compliance officer est essentiellement responsable d'assurer la bonne marche des relations humaines et l'observation des lois pour tout ce qui a trait à son entreprise.
L'énoncé "gestion de fortune" englobe le plus grand nombre de professions, à savoir: "analyste financier", "assistant (e) de gestion", "relationship manager (gestionnaire de fortune)", "financial planner (conseiller financier global)", "portfolio manager" et "product manager." Dans l'ordre et en résumé, disons que le premier métier de la liste consiste à surveiller de près la bourse afin de ne pas se tromper dans les placements effectués. L'assistant de gestion seconde le gérant, quant au gestionnaire de fortune, son statut paraît assez clair pour ne pas avoir à le décrire plus en détail. Le conseiller financier global semble partager les caractérisques du dernier mentionné, à ceci près que ses prestations s'inscrivent dans le long terme. Grand connaisseur des mécanismes du monde de la finance, le portfolio manager a pour fonction l'élaboration et la gestion du portefeuille de ses clients, à l'inverse du product manager, qui doit réaliser des produits et leur vente à l'interne.
La sous-rubrique "opérations" regroupe les intitulés "collaborateur(-trice) facturation et règlement des transactions", "collaborateur(-trice) administration des titres", "collaborateur(-trice) trafic des paiements/caisses", "collaborateur(-trice) global custody" et "spécialiste trésorerie." Enfin, trois professions sont répertoriées sous "métiers de la bourse et du négoce." Il s'agit de "négociateur", "négociateur en bourse" et "trader." Pour en savoir plus sur leurs caractéristiques, il suffit de vous rendre sur le site susmentionné, qui propose par ailleurs un bon aperçu des possibilités de formation bancaire en Suisse.
Un conseiller ou une conseillère en crédits a pour mission de décider si les demandes de crédits faites par les clients peuvent être acceptées ou non sur la base des informations qu'ils auront fournies. Quant au/à la spécialiste en information documentaire, il/elle est en charge de la conception, de l'envoi et de la réception de données dans le domaine de l'import/export.
On trouve sous le terme générique "contrôle interne de la banque" les métiers suivants: "réviseur interne/auditeur interne", "risk management officer" et "compliance officer." Le premier d'entre eux a pour objectif de faire respecter les lois et règlements internes à la société d'embauche. Comme son nom l'indique, le deuxième cité s'intéresse à l'identification et à la gestion des risques dans le cadre des activités de la banque. Enfin, le compliance officer est essentiellement responsable d'assurer la bonne marche des relations humaines et l'observation des lois pour tout ce qui a trait à son entreprise.
L'énoncé "gestion de fortune" englobe le plus grand nombre de professions, à savoir: "analyste financier", "assistant (e) de gestion", "relationship manager (gestionnaire de fortune)", "financial planner (conseiller financier global)", "portfolio manager" et "product manager." Dans l'ordre et en résumé, disons que le premier métier de la liste consiste à surveiller de près la bourse afin de ne pas se tromper dans les placements effectués. L'assistant de gestion seconde le gérant, quant au gestionnaire de fortune, son statut paraît assez clair pour ne pas avoir à le décrire plus en détail. Le conseiller financier global semble partager les caractérisques du dernier mentionné, à ceci près que ses prestations s'inscrivent dans le long terme. Grand connaisseur des mécanismes du monde de la finance, le portfolio manager a pour fonction l'élaboration et la gestion du portefeuille de ses clients, à l'inverse du product manager, qui doit réaliser des produits et leur vente à l'interne.
La sous-rubrique "opérations" regroupe les intitulés "collaborateur(-trice) facturation et règlement des transactions", "collaborateur(-trice) administration des titres", "collaborateur(-trice) trafic des paiements/caisses", "collaborateur(-trice) global custody" et "spécialiste trésorerie." Enfin, trois professions sont répertoriées sous "métiers de la bourse et du négoce." Il s'agit de "négociateur", "négociateur en bourse" et "trader." Pour en savoir plus sur leurs caractéristiques, il suffit de vous rendre sur le site susmentionné, qui propose par ailleurs un bon aperçu des possibilités de formation bancaire en Suisse.
LP
