Qu'est-ce qu'une compétence ?
Avant de parler de bilan de compétences, il s'agit de définir en quoi consiste une compétence. La compétence est contextualisée, c'est-à-dire qu'elle prend son sens en regard d'une situation dans laquelle elle est actualisée. La compétence est personnelle, c'est une caractéristique de l'individu.
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C'est le blog du plus emblématique et médiatique des patrons français. Contrairement à ce que certains pourraient penser, Michel-Edouard Leclerc n'est pas le PDG des magasins Leclerc, qui sont tous indépendants, mais le responsable du groupement des centrales d'achats, puissante force de négociation pour les magasins Leclerc. Cependant l'image des magasins Leclerc est...
jobtic.ch a décidé de dynamiser un peu plus cette rubrique, ouverte depuis peu, en y citant régulièrement un blog de professionnel. jobtic.ch va éviter les blogs thématiques "professionnels" (il y a en à la pelle), pour nous attarder sur les entrepreneurs qui ont choisi le blog comme support pour parler de leur profession, de leur passion et de leurs traca...
Pour aller plus loin dans le domaine du droit du travail :
"¢ Droit du travail, Aspects juridiques et pratiques, Marianne Favre Moreillon, Helbing & Lichtenhahn, 2004. Cet ouvrage vous permet de répondre à vos questions en ce qui concerne le droit du travail, sur des sujets précis, tels que la gratification, le contrat de travail de durée déterminée, les ...
Depuis le début des années 1930 et jusqu'à la fin des années 1940, les conflits étaient considérés comme irrationnels. Aussi fallait-il les éviter ou les réprimer.
Dans les années 1970, les conflits étaient considérés comme étant inévitables pour l'entreprise, mais ils ne devaient pas être...