L’entretien d’embauche, avec ses questions stéréotypées, a de moins en moins la côte auprès des RH. Certains ne reculent plus devant des méthodes originales, voire farfelues pour dénicher les meilleurs talents. Dernière tendance en date, le recrutement à l’aide d’un escape game, ce jeu d’évasion et de réflexion grandeur nature. &n...
Marché de l'emploi -
22 novembre 2017
Les contrats à durée déterminée ou en intérim sont souvent associés à la précarité. Pourtant, ils peuvent être de sacrées opportunités pour les personnes à la recherche d’un poste. Zoom sur les avantages de ce mode de travail. Intégrer une entreprise facilement Décrocher un poste fixe est rarement une siné...
Marché de l'emploi -
17 octobre 2017
Aujourd'hui, pour décrocher un job, il ne suffit plus d'envoyer un CV et une lettre de motivation. Pour se faire remarquer, il faut se « marketer » tel un produit. On appelle cela le personal branding. On le sait, pour séduire un recruteur, il faut savoir se vendre. De là à dire qu'il faut mettre sur pied un plan marketing pour y arriver, il n'y a qu'un pas, qui a...
Marché de l'emploi -
4 octobre 2017
Partant du constat que les salariés n’ont souvent que l’entretien d’évaluation pour donner leur ressenti sur leur travail ou leur entreprise, deux Français ont eu l’idée de lancer ZestMeUp, un outil de communication entre salariés et managers. Vous avez l’impression que vos chefs ne sont pas à l’écoute de vos désirs ou de vos suggestio...
Marché de l'emploi -
13 septembre 2017
Lois de Pareto, de Parkinson ou de Carlson, vous en avez peut-être déjà entendu parler, sans nécessairement savoir de quoi il s’agissait. Pourtant, ces "lois" peuvent vous être fort utiles pour organiser vos journées de travail et venir à bout de vos projets sans stress. Zoom sur 7 règles qui vont vous faciliter la vie. 1. Loi de Pareto : aussi appelée loi d...
Marché de l'emploi -
6 septembre 2017
