Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich und linkes Seeufer
KONE (Suisse) SA / KONE (Schweiz) AG
2024-06-26
Offre parue le 26 juin 2024, Zürich, Zurich, Permanent 2024-10-31
Taux d'occupation: 100%
Niveau d'expérience: Confirmé (3-4 ans)
Compétences requises
- englisch
- eletronik, mechatronik oder mechanik
- montage aufzüge rolltreppen
Nous vous remercions de mentionner jobtic.ch dans votre dossier de candidature
Über uns : eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Seit jeher ist KONE führend in Technologie und Innovation, was mehrfach vom Forbes Magazine bestätigt wurde, das KONE als eines der innovativsten Unternehmen der Welt und als einzigen Vertreter seiner Branche einstufte. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde KONE von Corporate Knights als das 19. nachhaltigste Unternehmen der Welt eingestuft und gehört laut dem Forbes Magazine zu den 800 besten Arbeitgebern der Welt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen unsere Offenheit, die Freiheit, anders zu sein, die Mobilität in jeder Hinsicht und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich und linkes Seeufer. Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen
- Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge
- Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können
- Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen,
die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen - Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle
- Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen, mit denen technische Probleme behoben wurden
- Selbständiger Einbau von technischen Lösungen
- Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeiter
Was wir von Ihnen erwarten
- Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik
- Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen
- Handwerkliches Geschick
- Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Grosse Flexibilität
- Teamplayer
- Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit
- Grosse Eigenmotivation, um Neues zu lernen
- Reisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu repräsentieren
- gültiger Fahrausweis (PKW) erforderlich
- Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln
Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE
Bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und planen Ihre Route mithilfe unserer KONE-App auf Ihrem Smartphone selbst. Profitieren Sie von einer marktkonformen Vergütung, mindestens 25 Tagen Urlaub und weiteren zahlreichen Vorteilen:
- Anstellung: unbefristete Anstellung in einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld, wachsender Sektor
- Gleichstellung: Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
- Ausstattung: Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, Tablet, Handy sowie moderne Werkzeuge und persönliche Schutzausrüstung
- Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE
- Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
- Teamevents: Ob es ein Teamessen oder ein Weihnachtsessen ist, es gibt immer etwas zu feiern!
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-freies Unternehmen zu werden und damit ein Vorreiter in der Branche zu sein.
- Weitere Benefits: solide BVG
Kontakt
Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief mit Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) bequem und einfach unter www.kone.com/jobs (Schweiz) - Requisition R0639610. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier werden nicht akzeptiert.
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Nous vous remercions de mentionner jobtic.ch dans votre dossier de candidature