Experts en Amélioration Continue

Offre parue le 19 novembre 2020, Lausanne, Vaud, Temporaire

Taux d'occupation: 80% au 100%

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Experts en Amélioration Continue

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

L'unité OrAc est à la recherche de futurs collaborateurs, dont les missions seront les suivantes:

Mission du/de la Chargé-e de Projet

  • Vous êtes en charge de mettre en place les processus cibles dans l'organisation et d'implémenter la philosophie de l'amélioration continue
  • Vous accompagnez les spécialistes métiers dans la réalisation de leurs projets
  • Vous assurez le suivi des actions, le planning, la mise en place des indicateurs et tableaux de bord
  • Vous contribuez à l'optimisation des revenus et des coûts en lien avec l'activité

Mission du/de la Chef-fe de Projet

  • Vous contribuez à la mise en œuvre des projets en lien avec les priorités de l'Institution
  • Vous dirigez les projets et concepts organisationnels
  • Vous apportez un soutien managérial
  • Vous supervisez les projets en collaboration avec les chargés de projet.

Profil

  • Au bénéfice d'un titre d'ingénieur-e, de technicien-ne en processus industriel ou titre équivalent
  • Expérience d’au minimum 3-5 ans en gestion de projet opérationnel (terrain) et amélioration continue
  • Pragmatique et forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute développé
  • Expérience en conduite d’équipe (groupe de projet)
  • Bonnes compétences de communication, tant à l’oral qu'à l’écrit
  • Orientation clients.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Pierre-André Conus, Responsable OrAC, au 021 314 57 79

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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