Physiothérapeute Chef-fe en Physiothérapie Cardio-Respiratoire

Offer published the 22 October 2020, Lausanne, Vaud, Fixed-term contract

Occupancy rate: 80%

See all offers from CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Apply

Thanks for mentioning jobtic.ch in your application documents

Physiothérapeute Chef-fe en Physiothérapie Cardio-Respiratoire

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'unité de physiothérapie cardio-respiratoire, rattachée au département des services de chirurgie et d’anesthésiologie (DSCA), assure des activités transverses dans les soins intermédiaires et les unités de soins du DSCA et du département cœur-vaisseaux (DCV) ainsi que dans les unités de soins intensifs et les urgences du département des centres interdisciplinaires (DCI).  

L'équipe de physiothérapie cardio-respiratoire accueille et prend en charge les patients adultes ambulatoires et hospitalisés des différentes disciplines chirurgicales notamment dans les domaines de la chirurgie cardiaque, vasculaire, thoracique, ORL, urologie, viscérale, septique et dans le domaine de la cardiologie. Aux soins intensifs et aux urgences, les physiothérapeutes assurent la prise en charge de patients de toutes disciplines confondues. 

Une garde de 17h15 à 08h00 (7/7) pour la prise en charge des urgences respiratoires adultes sur l’ensemble de la cité hospitalière est également effectuée par cette équipe.

Mission

Le poste ouvert est un poste d'encadrement à haute responsabilité centré sur l'organisation, la gestion d’une équipe de physiothérapeutes (env. 35 collaborateurs) et le développement clinique

  • Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients des différents services; vous êtes responsable de la qualité des soins dispensés
  • Vous dirigez l'équipe de cadres (2 collaborateurs – 1.80 EPT) en vue d'assurer la cohérence et la coordination des secteurs, et vous assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des moyens (personnel, locaux, matériel, projets)
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’encadrement des soins des différents services
  • Vous garantissez les activités d'enseignement et de formation des services en matière de soins
  • Vous dirigez des projets de développement et de recherche et assurer des charges d’enseignement
  • Vous assurez la mise en oeuvre de la politique des soins du CHUV
  • Vous représentez le service auprès de l’institution et dans les instances externes 
  • Vous participez activement au collège des physiothérapeutes chefs de service, notamment dans les domaines de la formation post-grade et de la recherche
  • Vous représentez le collège des physiothérapeutes chefs de service auprès de la Direction des soins du CHUV.

Profil

  • Vous êtes au bénéfice d'un bachelor en physiothérapie (ou titre jugé équivalent)
  • Vous avez une expérience avérée dans la pratique clinique d'au moins 8 ans dont 5 ans dans le domaine cardio-respiratoire
  • Vous disposez d'une expérience d'encadrement et de gestion d'équipe d'au moins 5 ans
  • Vous bénéficiez d'un titre de management supérieur (ou gestion niveau 1 et/ou vous êtes disposé à suivre une formation complémentaire de gestion supérieure en cours d'emploi)
  • Vous êtes une personne dynamique, organisée, proactive, autonome, capable d'initiatives et ayant le sens des responsabilités
  • Vous travaillez en interprofessionnalité
  • Vous possédez des compétences avérées en leadership et communication
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Windows, Office)
  • La maitrise de l'anglais scientifique est un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Valérie Gardaz, tél. : 021 314 18 46

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Thanks for mentioning jobtic.ch in your application documents

Show ad
No longer display this message
Can't find the right job offer ?

However, register your profile ! You will be contacted for future opportunities.

Jobtic logo